Client Review on Loyalty Point

Feedback:

(Translated by Google) Quite unprofessional approach to job applicants. Ms. Marta Z. from the HR department is untractable and not serious.The following situations are described in more detail:1. I had a missed call, so I called back. Mrs. Marta did not have time to answer, but for that she had time to write a sms with the message "I sent an email. Marta Z". I miss the fact that she did not mention what the call was and in which company she worked.2. By email, she turned to me by name without a courtesy return, and I do not remember going to "You".I also noticed that the address in the footer of the company does not match the location at work.com, so I asked for information about the budget given in the forks on this post. I added that the office is quite far from my place of residence - Wilanów. 3. I got the answer that it does not make sense to give such information if it is too far away. I also got advice for the future, next time sending cv, check the location of the company.4. I replied that there was an incorrect location information in the job post. pl. I added that he has an unprofessional attitude to the candidates, because the budget question is a standard question that saves both parties time. 5. In response I got sarcastic wishes to find a job near my place of residence with a salary adequate to my experience. The sentence ended smile ":)" Ms Marta added that keeps fingers crossed for me. She also applauded for my ability to reasearchu, because despite the mistake on the workplace.pl I learned about the location on Wilanow. She also stated that I had to know about location by sending cv. It is a pity that it did not occur to her that the address of the seat was at her feet ...Full story concluded that the error will be corrected in the address and it is useful to other candidates. At this point, the Lady of the HR department decided, however, that I will not be invited for an interview. I understand that Mrs Marta is a very important person in this company who makes her own decisions about possible employment. The situation shows how eloquent people represent a company that deals with relational marketing. If such relationships represent, then leave without comment.(Original)Całkiem nieprofesjonalne podejście do kandydatów o pracę. Pani Marta Z. z działu HR nietaktowna i niepoważna. Poniżej bardziej szczegółowo opisane kolejno sytuacje:1. Miałam nieodebrane połączenie, więc oddzwoniłam. Pani Marta nie miała czasu odebrać, ale za to miała czas napisać od razu smsa o treści "Wysłałam maila. Marta Z". Pomijam fakt, że nie wspomniała w jakiej sprawie dzwoniła i w jakiej firmie pracuje.2. W mailu zwróciła się do mnie po imieniu bez zwrotu grzecznościowego, a nie przypominam sobie, żebyśmy przeszły na "Ty". Zauważyłam również, że adres w stopce firmy nie zgadza się z lokalizacją na pracuj.pl, więc poprosiłam o informację na temat budżetu podanego w widełkach na to stanowisko. Dodałam, że siedziba znajduje się dość daleko od mojego miejsca zamieszkania - Wilanów.3. Dostałam odpowiedź, że nie ma sensu podawać takiej informacji, skoro jest mi za daleko. Otrzymałam również radę na przyszłość, żeby następnym razem wysyłając cv, sprawdzać lokalizację firmy.4. Odpowiedziałam, że podana była błędna informacja o lokalizacji w ogłoszeniu na pracuj. pl. Dodałam, że ma nieprofesjonalne podejście do kandydatów, gdyż pytanie o budżet na stanowisko jest standardowym pytaniem oszczędzającym czas obu stron.5. W odpowiedzi dostałam sarkastyczne życzenia znalezienia pracy blisko mojego miejsca zamieszkania z wynagrodzeniem adekwatnym do mojego doświadczenia. Zdanie zakończone uśmieszkiem ":)" Pani Marta dodała, że trzyma za mnie kciuki. Złożyła również brawa dla moich umiejętności reasearchu, gdyż mimo błędu na pracuj.pl dowiedziałam się o lokalizacji na Wilanowie. Wyciągnęła również wniosek, że musiałam wiedzieć o lokalizacji wysyłając cv. Szkoda, że nie przyszło jej do głowy, że adres siedziby ma w swojej stopce...Całą wypowiedź podsumowała, że błąd w adresie zostanie poprawiony i przyda się to innym kandydatom. W tym momencie Pani z działu HR zadecydowała, że jednak nie zostanę zaproszona na rozmowę.Rozumiem, że Pani Marta jest bardzo ważną osobą w tej firmie, która sama podejmuje decyzje o ewentualnym zatrudnieniu. Zaistniała sytuacja pokazuje jak bardzo elokwentne osoby reprezentują firmę, która zajmuje się marketingiem relacyjnym. Jeśli takie relacje reprezentuje, to zostawiam bez komentarza.